中国政策:机关事业单位养老保险制度改革,社

摘要:中新网1月14日电 据中国政府网消息,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》今日公布。决定要求,基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资...

北京1月14日 - 中国被诟病多年的养老金双轨制终于有实质突破。为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,中国国务院周三发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,明确实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

  中新网1月14日电 据中国政府网消息,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》今日公布。决定要求,基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。

中国政府网刊登的决定称,该决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关、事业单位及其编制内的工作人员,并自2014年10月1日起实施。

  决定指出,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。

规定指出,改革既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。

  决定要求,按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

根据规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

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